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党群人力资源部
发布时间:2020-09-01 来源:日本黄大片免费完整版-特黄特色三级在线观看-成年女人的毛毛片视频-最新无码专区在线视频

 

1.党建工作:负责协助集团党委贯彻中央、省、市、市国资委重要文件、会议精神,执行集团党委决定事项以及对重要批示执行情况进行督促检查;负责起草报送上级党组织的重要请示、报告以及集团党委下发的文件等;负责制定企业思想政治建设、基层组织建设、党员队伍建设、精神文明建设等工作计划并组织实施;负责指导公司工会、妇女、青年等相关工作,组织开展统战工作;按照干部管理权限,负责干部的考察、评价、选拔、任免(或提出任免建议)和监督工作。

2.纪检监察工作:督查企业党组织和党员干部执行党的路线、方针、政策和决议及遵守党章、党内法规的情况,实施党内监督;负责集团党风廉政建设和反腐败的宣传和教育工作,协助党委、纪委抓好党风廉政建设和反腐败工作,督促检查落实党风廉政建设主体责任、监督责任的情况;检查处理集团及子公司组织及人员违反党纪的案件,并按职权范围进行处理;受理各组织团体、党员、群众在党纪、党风廉政建设方面的举报、控告及申述;受理司法、公安或上级纪检组织移送的案件;办理上级机关批转的信访举报案件。

3.工会群团工作:维护职工、妇女群体的合法权益;负责职工代表大会相关工作;组织开展劳动竞赛、合理化建议等群众性活动;组织开展有益于员工身心健康的文化、娱乐活动,保障员工生活福利;组织开展青年思想工作、发展培养等工作。

4.人力资源管理:负责集团公司人力资源规划、管理体系建设、组织机构建设工作;负责集团总部人力资源管理费用预算及管理工作,对下属子公司工资总额、人力成本费用进行管控;负责制定集团总部人才需求计划并组织招聘选拔;负责集团总部薪酬体系建设,管理子公司领导人员薪酬并建立长效激励机制;负责集团总部员工绩效管理工作,负责集团外派人员的考评考核、选拔更换工作;组织开展员工和管理队伍建设工作,建立员工发展通道和职业生涯规划;组织开展后备人才梯队培养;指导监督下属子公司人力资源管理工作;负责集团薪酬、福利、劳动关系等基础性人力资源管理工作。